W badaniu przeprowadzonym przez Koalicja Bezpieczni w Pracy na pytanie- co w największym stopniu zmniejsza Twoją efektywność w pracy, pracownicy odpowiedzieli, że: zmęczenie (55%), stres (46%), stan zdrowia (31%).
Na pytanie – co w Twojej ocenie najbardziej wpływa na obniżenie stresu, pracownicy odpowiedzieli, że atmosfera w zespole (39%), komfortowe środowisko pracy (28% ) a działania wellbeingowe tylko (12%).
Czy to oznacza, że działania wellbeingowe są mało skuteczne? A może są niewłaściwie dobierane?
A może jeszcze zbyt rzadko zespoły BHP uczestniczą lub są zapraszane do kreowania działań związanych z dobrostanem pracowniczym?
Na to i inne pytania będziemy szukali odpowiedzi już 27 lutego, kiedy to będziemy mieli przyjemność uczestniczyć w ciekawej dyskusji z Milena Grela-Parandyk w ramach wydarzenia Helping Hand – Mental Health Programme:
“BHP, czyli bezpieczeństwo i zdrowie w środowisku pracy – kondycja psychiczna jako element zarządzania bezpieczeństwem w organizacji” ..
W trakcie spotkania postaramy się znaleźć odpowiedź między innymi również na pytania:
🔹 Co łączy wypadki przy pracy z kondycją psychiczną pracownika?
🔹Na czym polega holistyczne podejście do zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w organizacji ?
🔹Gdzie i jakiej szukać pomocy, aby skutecznie dbać o zdrowie pracowników ?
👉Kiedy?
27 lutego godzina 10:00
👉Dla Kogo?
Specjaliści działów BHP
Specjaliści działów HR
Liderzy, managerowie
Właściciele firm
Inne osoby zainteresowane tematem
Zapraszam do udziału w wydarzeniu. ➡ Link do zapisów: ZAPISY
