IDD Shadow Management jest kompleksowym rozwiązaniem skierowanym do brokerów, którzy chcą jeszcze skutecznie zarządzać ryzykiem regulowanej działalności brokerskiej.
IDD Shadow Management umożliwia monitorowanie działań wewnętrznych oraz zewnętrznych, identyfikację zagrożeń i szybką reakcję na sytuacje kryzysowe. Poznaj szczegóły i zabezpiecz swoją firmę dzięki IDD Shadow Management. APK, rekomendacja brokerska, ustawa o dystrybucji ubezpieczeń, procedury brokerskie, adekwatność usług brokerskich – to wszystko znajdziesz w ramach oferowanej przez nas usługi!
Projekty Shadow Managementowe dla pracodawców:
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, troska o dobrostan pracowników staje się kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji. Jako ekspert rynku benefitów ubezpieczeniowych w zakresie zdrowia i życia pracowników, specjalizuje się w wprowadzaniu skutecznych procesów i rozwiązań, które chronią zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników.
Rozumiem, że każda firma jest inna, dlatego moja oferta projektów jest elastyczna i dostosowuje się do indywidualnych potrzeb organizacji. Jako ekspert przeprowadzam rzetelną ocenę oraz analizę potencjalnych zagrożeń zdrowotnych powiązanych z Twoją organizacją i dostosowuję rozwiązania do specyficznych potrzeb oraz charakterystyki organizacji i populacji pracowniczej.
Projekty Shadow Managementowe dla rynku ubezpieczeń:
Analiza zgodności procesów brokerskich w kierunku zgodności z wymaganiami prawa pozwalająca na ocenę rzeczywistego stanu, w jakim jest organizacja.
Rola Shadow Managera to nie tylko analiza realizacji procedur. Analiza to dopiero wstęp do wsparcia Brokera i jego pracowników w zrozumieniu czym są obowiązujące regulacje i jaki jest ich cel obowiązywania.
Shadow Manager staje się doradcą władz Brokera i może być wręcz przysłowiowym „bezpiecznikiem”, towarzyszącym jego pracownikom.
Shadow Management jest to czasowa forma wsparcia przez zewnętrznego eksperta, dedykowana dla osób bezpośrednio odpowiedzialnych za zarządzanie (menagerów różnego szczebla, pracodawców, zarządów), w procesie realizacji konkretnego celu.
Zewnętrzny ekspert jest tzw. „cieniem” dla menagera, czasowym menadżerem wspierającym organizację w działaniach operacyjnych oraz zarządczych.
Shadow Management jest metodą wsparcia, która w zależności od potrzeb Klienta łączy elementy doradztwa, działań eksperckich, coachingu oraz mentoringu.
Shadow Manager jako osoba niezależna i niezwiązana emocjonalnie z organizacją oraz posiadającą szerokie spojrzenie poparte doświadczeniem, dostrzega problem z innej perspektywy. Dzięki temu pokazuje szerszy kontekst sytuacji, w której znajduje się organizacja i pomaga w odnalezieniu rozwiązania.
P | W | Ś | C | P | S | N |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |