Shadow Health & Safety Management to kompleksowe rozwiązanie dla przedsiębiorstw, które chcą zapewnić pracownikom bezpieczne i zdrowe warunki pracy. Nasza oferta umożliwia skuteczne zarządzanie ryzykiem i monitorowanie działań związanych z bezpieczeństwem oraz higieną pracy. Poznaj nasze rozwiązania i zwiększ efektywność systemu zarządzania BHP w swojej firmie!
Skontaktuj się z nami i zapewnij swoim pracownikom bezpieczną pracę dzięki Shadow Health & Safety Management. Usługi BHP, ocena ryzyka zawodowego, wypadki przy pracy, outsourcing BHP, szkolenia BHP, ISO 45001, zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem w środowisku pracy –to wszystko oferujemy w ramach Shadow Health & Safety Management!
Jako Interim / Shadow Manager specjalizuję się we wdrażaniu strategicznych rozwiązań z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy (BHP), ochrony zdrowia oraz szeroko pojętego zarządzania kryzysowego.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu na stanowiskach kierowniczych w międzynarodowych organizacjach, jestem w stanie szybko zdiagnozować potrzeby firmy i zaproponować oraz wdrożyć efektywne, dopasowane rozwiązania.
Wspieram organizacje w kluczowych momentach, takich jak zmiany strukturalne, modernizacja procesów, czy nagłe potrzeby związane z wdrożeniem standardów bezpieczeństwa.
Specjalizuję się w:
Wprowadzam i usprawniam systemy zarządzania bezpieczeństwem w środowisku pracy, zgodne z międzynarodowymi standardami i normami takimi jak ISO 45001, oraz dopasowane do specyficznych wymagań branżowych.
Przeprowadzam kompleksowe audyty i oceny ryzyka w celu zidentyfikowania obszarów do poprawy i zaproponowania działań naprawczych. Wspieram pracodawców w dostosowaniu zakładów pracy do wymagań prawa w obszarze BHP, w tym w realizacji nakazów organów kontroli zewnętrznej
Tworzę plany zarządzania w sytuacjach kryzysowych, zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym, zapewniając ciągłość działania organizacji w trudnych momentach.
Pomagam organizacjom wzmocnić kulturę bezpieczeństwa i zdrowia, angażując pracowników na każdym poziomie.
Prowadzę szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników operacyjnych, dostarczając praktycznej wiedzy oraz narzędzi wspierających efektywne zarządzanie bezpieczeństwem. Wspieram procesy budowania i wzmacniania zespołów oraz działów BHP
Wspieram również organizacje w formie interimowego zarządzanie funkcją, mającego na celu utrzymanie ciągłości działania działów / zespołów / obszarów BHP. Czasowe sprawowanie roli Lidera działów / zespołów / obszarów BHP w sytuacji dłuższej absencji lidera lub osoby odpowiedzialnej za obszar BHP, w tym wsparcie w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w czasie trwania zmian struktury organizacyjnej firmy.
“Mój styl pracy cechuje szybka adaptacja do zmieniających się warunków organizacyjnych oraz umiejętność prowadzenia działań transformacyjnych, które przynoszą wymierne rezultaty w krótkim czasie. Dzięki elastycznemu podejściu mogę wesprzeć organizacje w okresach przejściowych, restrukturyzacjach oraz w krytycznych momentach, zapewniając skuteczne zarządzanie i długotrwałe rezultaty.”
Adam Mikoś
Shadow Management to czasowa forma wsparcia przez zewnętrznego eksperta, dedykowana dla osób bezpośrednio odpowiedzialnych za zarządzanie (menagerów różnego szczebla, pracodawców, zarządów), w procesie realizacji konkretnego celu.
Zewnętrzny ekspert jest tzw. „cieniem” dla menagera, czasowym menadżerem wspierającym organizację w działaniach operacyjnych oraz zarządczych.
Shadow Management jest metodą wsparcia, która w zależności od potrzeb Klienta łączy elementy doradztwa, działań eksperckich, coachingu oraz mentoringu.
Shadow Manager jako osoba niezależna i niezwiązana emocjonalnie z organizacją oraz posiadającą szerokie spojrzenie poparte doświadczeniem, dostrzega problem z innej perspektywy. Dzięki temu pokazuje szerszy kontekst sytuacji, w której znajduje się organizacja i pomaga w odnalezieniu rozwiązania.
P | W | Ś | C | P | S | N |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |