Shadow Health & Safety Management to kompleksowe rozwiązanie dla przedsiębiorstw, które chcą zapewnić pracownikom bezpieczne i zdrowe warunki pracy. Nasza oferta umożliwia skuteczne zarządzanie ryzykiem i monitorowanie działań związanych z bezpieczeństwem oraz higieną pracy. Poznaj nasze rozwiązania i zwiększ efektywność systemu zarządzania BHP w swojej firmie!
Skontaktuj się z nami i zapewnij swoim pracownikom bezpieczną pracę dzięki Shadow Health & Safety Management. Usługi BHP, ocena ryzyka zawodowego, wypadki przy pracy, outsourcing BHP, szkolenia BHP, ISO 45001, zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem w środowisku pracy –to wszystko oferujemy w ramach Shadow Health & Safety Management!
Interimowe zarządzanie funkcją, mające na celu utrzymanie ciągłości działania działów/zespołów/obszarów BHP – czasowe sprawowanie roli Lidera działów/zespołów/obszarów BHP w sytuacji dłuższej absencji lidera lub osoby odpowiedzialnej za obszar BHP, w tym wsparcie w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w czasie trwania zmian struktury organizacyjnej firmy.
Shadow Management to czasowa forma wsparcia przez zewnętrznego eksperta, dedykowana dla osób bezpośrednio odpowiedzialnych za zarządzanie (menagerów różnego szczebla, pracodawców, zarządów), w procesie realizacji konkretnego celu.
Zewnętrzny ekspert jest tzw. „cieniem” dla menagera, czasowym menadżerem wspierającym organizację w działaniach operacyjnych oraz zarządczych.
Shadow Management jest metodą wsparcia, która w zależności od potrzeb Klienta łączy elementy doradztwa, działań eksperckich, coachingu oraz mentoringu.
Shadow Manager jako osoba niezależna i niezwiązana emocjonalnie z organizacją oraz posiadającą szerokie spojrzenie poparte doświadczeniem, dostrzega problem z innej perspektywy. Dzięki temu pokazuje szerszy kontekst sytuacji, w której znajduje się organizacja i pomaga w odnalezieniu rozwiązania.
P | W | Ś | C | P | S | N |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |